Escrito por: Marcelo Trombetta Ballin
O exame ocupacional é o procedimento realizado após o desligamento do profissional. Ele atesta as condições físicas e mentais do indivíduo após o período de trabalho e deve ser realizado, no máximo, em até 10 dias após a rescisão. Obrigatório, o exame é responsável por identificar doenças ou prejuízos à saúde que foram desenvolvidos pela exposição aos riscos ocupacionais. Ele é obrigatório, segundo o artigo 168 da CLT e deve ser realizado por conta da empresa.
Uma grande facilitadora nesse processo tem sido a telemedicina exame demissional. Ela permite que, de forma remota, os médicos do trabalho realizem a consulta e emitam o laudo necessário de forma muito mais simples e rápida.
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